Жребий (2017)

Описание

В рамках поиска нового главного управляющего, крупная компания инициировала необычный конкурсный отбор. Восемь кандидатов были приглашены на собеседование, которое приобрело неожиданный формат. Участников поместили в закрытое помещение, где они должны были провести один час, соблюдая строгое условие: тот, кто сохранит рассудок и успешно преодолеет это испытание, получит должность главного управляющего. Задача, поставленная перед кандидатами, заключалась в проверке их устойчивости к стрессовым ситуациям и способности сохранять самообладание в условиях изоляции, что является важным качеством для руководителя такого уровня. Процедура отбора, таким образом, стала своеобразным тестом на психологическую выносливость и способность адаптироваться к непредсказуемым обстоятельствам.